​​​​​​​​

يعمل معهد الإدارة العامة على تنمية الكوادر الوطنية وتطوير قدراتها الوظيفية، بما يسهم في تعزيز الأداء الحكومي وتحقيق أهداف التنمية البشرية. يُركز المعهد على تقديم برامج تدريبية شاملة تستجيب لاحتياجات العمل الحكومي، وتمكن الموظفين من أداء مهامهم بفعالية وكفاءة. يسعى المعهد لتوفير بيئة تعليمية متقدمة تجمع بين التدريب العملي والأساليب الحديثة، مع التركيز على بناء المهارات الإدارية والفنية والسلوكية. كما يسهم في تعزيز الابتكار والإبداع كجزء أساسي من عملية التطوير المهني، بما يدعم تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.​

أهداف معهد الإدارة العامة

​​

اختصاصات معهد الإدارة العامة

لتحقيق أهدافه، يقوم معهد الإدارة العامة بتنفيذ المهام التالية:​

• إعداد خط​ط التدريب الوطنية السنوية بناءً على احتياجات الجهات الحكومية.

• تنفيذ برامج تدريبية متنوعة تشمل:​

• إعداد وتطوير معايير جودة التدريب
  

• تصميم الحقائب التدريبية
  

• تحديد احتياجات التدريب
  

• إدارة عمليات القبول والتسجيل في البرامج التدريبية
  

• توفير قاعات ومختبرات التدريب.
  

• متابعة وتقييم قياس الأثر التدريبي في الجهات الحكومية.
  

• توفير قاعدة بيانات التدريب.

مبادرات معهد الإدارة العامة

يقدم معهد الإدارة العامة مجموعة من المبادرات والبرامج التي تهدف إلى تطوير الكفاءات الوطنية

 وتعزيز الأداء الحكومي، منها:

​

​

​​

النشرات المعرفية: رحلتك نحو التطوير والتميّز!

منصة التدريب الإلكتروني "كفاءة"​

​

ساهم معنا بخبرتك ​

​

معايير التدريب (المؤهلات والشهادات الأكاديمية والاحترافية/ الخبرة العملية/ الكفاءات)​

​يعتمد معهد الإدارة العامة معايير دقيقة لاختيار المدربين المتعاونين لضمان جودة التدريب وفعاليته، وذلك من خلال:​

​

مراكز التدريب المعتمدة ضمن مبادرة الشهادات المهنية

​

في إطار مبادرة الشهادات المهنية، يقدّم معهد الإدارة العامة قائمة بالمراكز التدريبية المحلية والدولية المعتمدة لتقديم برامج تدريبية متخصصة وشهادات مهنية معترف بها عالميًا. ​