يسعى معهد الإدارة العامة إلى تنمية وتطوير قدرات العنصر البشري بالأجهزة الحكومية، ويختص بتدريب وتمكين الموظفين القطريين وإكسابهم الكفايات الوظيفية اللازمة التي تمكنهم من القيام بمهامهم الوظيفية الموكلة إليهم، إضافة إلى المساهمة بإطلاق القدرات الإبداعية والتي تقود إلى بناء قوة عمل وطنية ذات انتاجية عالية ويقوم في سبيل تحقيق ذلك ما يلي:
إعداد خطط التدريب السنوية.
تنفيذ برامج المسار الإداري.
تنفيذ برامج المسار التخصصي.
تنفيذ برامج المسار الخاص.
تنفيذ برامج التأهيل الوظيفي.
إعداد وتطوير معايير جودة التدريب.
إعداد الحقائب التدريبية.
تحديد احتياجات التدريب.
عمليات القبول والتسجيل على البرامج التدريبية.
توفير قاعات ومختبرات التدريب.
متابعة وتقييم قياس الأثر التدريبي في الجهات الحكومية.
توفير قاعدة بيانات التدريب.
